A T E N Ç Ã O
Os candidatos deverão
estar munidos OBRIGATORIAMENTE
dos seguintes documentos (cópias e
originais) elencados abaixo,
conforme o item 12 - Anexo único do edital:
a)
CPF - Cadastro de Pessoa Física
(original e cópia);
b)
CNH - Carteira Nacional de
Habilitação, obrigatório aos
Assistentes de Ressocialização
(original e cópia);
c)
Cartão ou Espelho do PIS/PASEP com
Data de Cadastramento (caso não seja o
primeiro contrato de trabalho);
d)
Cédula de Identidade (original e
cópia);
e)
Carteira de Trabalho e Previdência
Social –CTPS;
f)
Identidade Profissional (comprovação
de registro no órgão fiscalizador da
profissão), quando for o caso (original e
cópia) e certidão de nada consta do órgão
expedidor;
g)
Certidão de Nascimento, se solteiro;
ou Certidão de Casamento, se casado
(original e cópia), ou declaração de união
estável;
h)
Certificado Militar (comprovar estar
em dia com as obrigações militares), se do
sexo masculino (original e cópia);
i)
Título de Eleitor e a comprovação do
cumprimento das obrigações eleitorais
(original e cópia);
j)
Foto colorida 3x4 (três por quatro)
recente;
k)
Registro Civil e CPF dos filhos, se
houver (original e cópia);
l)
Comprovação do nível de escolaridade
exigido para a função pleiteada (original e
cópia);
m)
Certidão Negativa de Antecedentes
Criminais – Polícia Federal;
n)
Certidão Negativa de Antecedentes
Criminais– Estadual - SDS/PE - ITB;
o)
Certidão Negativa de Atos de
Improbidade Administrativa expedida pelo
Conselho Nacional de Justiça (www.cnj.jus.br);
p)
Comprovante de residência em seu
nome, cônjuge ou pais.
q)
Os exames médico admissional (feito
por médico do trabalho).
r)
Cartão VEM Trabalhador.
s)
Comprovante de abertura conta corrente ou
Cartão
COMUNICADO 02
RESULTADO PRELIMINAR DA SELEÇÃO
A Secretaria de Ressocialização/PE (SERES),
e o IAUPE/Concursos, COMUNICA
aosparticipantes da referida Seleção Pública
Simplificada, que a divulgação do resultado
preliminar ficará disponível em 23/08/2022
(terça-feira).
Atenciosamente,
IAUPE / Concursos
Recife, 19 de agosto de 2022
NOTA DE ESCLARECIMENTO
A
Secretaria de Ressocialização /PE (SERES),
e o IAUPE/Concursos, ESCLARE aos
participantes da Seleção Pública
Simplificada, que em decorrência do
equívoco constante no ANEXO IV – Avaliação
curricular para os CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR,
relacionado ao TOTAL DA PONTUAÇÃO, será de
88 (OITENTA E OITO) PONTOS, em
virtude de as titulações são de caráter NÃO
CUMULATIVO.
Já em relação a Avaliação Curricular para os
CARGOS DE NÍVEL TÉCNICO E MÉDIO, conforme
constante no formulário de inscrição, a
pontuação para experiência profissional será
de 06(seis) pontos por período de 06((seis)
meses trabalhado – Máximo 24(vinte e quatro)
meses, totalizando dessa forma a PONTUAÇÃO
MÁXIMA DE 24(VINTE E QUATRO) PONTOS para
experiência profissional.
Atenciosamente,
IAUPE /
Concursos
Recife, 05 de agosto de 2022
PRORROGAÇÃO
DAS INSCRIÇÕES
A Secretaria de Ressocialização/PE (SERES),
e o IAUPE/Concursos, COMUNICA aos
participantes da referida Seleção Pública
Simplificada, que a partir das 15:00h de
hoje (26/07), até as 12:00h do dia
28/07/2022(quinta-feira) estarão prorrogadas
as inscrições.
Mantando-se inalteradas as demais datas
estabelecidas no calendário de atividades.
Atenciosamente,
IAUPE / Concursos
Recife, 26 de julho de 2022
PORTARIA CONJUNTA SAD/SERES Nº
096, DE 27 DE JUNHO DE 2022 (DOE/PE 28/06/2022)
A SECRETÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO e o SECRETÁRIO EXECUTIVO DE
RESSOCIALIZAÇÃO,
tendo em vista a autorização contida no Decreto nº 53.020, de 17
de junho de 2022, bem como na
Resolução nº 012, de 28 de março de 2022, homologada pelo Ato nº
1711, de 16 de maio de 2022, publicada no Diário Oficial do
Estado do dia 17 de maio de 2022.
RESOLVEM:
I. Abrir seleção pública
simplificada visando à contratação temporária de 81 (oitenta e
um)
profissionais
para atuação constante no
Anexo Único desta Portaria Conjunta, observados os termos da Lei
nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011.
II.
Determinar que a Seleção Pública
Simplificada de que trata o item anterior terá prazo de validade
de 24 (vinte e quatro) meses, prorrogável por até igual período,
a contar da homologação do resultado final, publicada no Diário
Oficial do Estado de Pernambuco.
III. Estabelecer que a
contratação temporária mencionada nesta Portaria Conjunta terá
duração de até 12 (doze) meses, renováveis por igual período,
até o prazo máximo de 06 (seis) anos, observados os prazos da
Lei 14.547, de 21 de dezembro de 2011, e alterações.
IV. Instituir a Comissão
Coordenadora do certame, responsável pela elaboração das normas
e pelo acompanhamento da execução do processo seletivo, ficando,
desde já, designados os seguintes membros, sob a presidência do
primeiro:
NOME |
MATRÍCULA |
INSTITUIÇÃO |
Leonardo Henrique
Fernandes Bezerra |
318.730-6 |
SAD |
Camila de Sá Matias |
299.724-0 |
SAD |
Daniel Pereira da Silva |
341.926-6 |
SERES |
Heber Judson Bandeira dos Santos |
337.181-6 |
SERES |
Gabriel Dourado Ferreira Bisneto |
337.608-7 |
SERES |
V. Estabelecer que é da
responsabilidade da Comissão Executora, a ser designada pelo
Instituto de Apoio à Fundação da Universidade de Pernambuco –
IAUPE, a criação de todos os instrumentos necessários para
inscrição, avaliação curricular, recebimento dos recursos,
elaboração e divulgação dos resultados, além de todos os
comunicados que se fizerem necessários.
VI. Esta Portaria Conjunta entra
em vigor na data de sua publicação.
MARÍLIA RAQUEL SIMÕES LINS
Secretária de Administração
CÍCERO MÁRCIO DE SOUZA
RODRIGUES
Secretário Executivo de
Ressocialização